CURRÍCULO DE ENTREVISTA ( Parte 2 )



    La mayoría de la gente cuando escribe su currículo no lo hace
    pensando en que es lo que el empleador está buscando, lo
    escriben pensando en si mismos, escriben su autobiografía.  El
    empleador no esta interesado en la historia de tu vida, él no está
    buscando un amigo,  una pareja ó una persona interesante, el
    empleador está buscando a alguien quien  “Aparentemente”
    puede ser el mejor prospecto para realizar ese trabajo.

    El empleador quiere ver lo que está esperando ver, con esto no
    decimos que se escriba una novela de ficción o una mentira,
    claro que no!  El currículo debe de ser veraz, pero al mismo
    tiempo se debe de enfocar en la parte de tu experiencia
    profesional que es relevante y significativa para la compañía a la
    que quieres entrar; si la persona que está leyendo el currículo no
    ve en los primeros renglones algo que le haga “clic” con respecto
    a lo que él necesita, muy probablemente no seguirá leyendo y el
    currículo y tu oportunidad de una entrevista terminarán en un
    archivo o en la basura .

    Haz que tu currículo sea fácil de leer, muchos de los currículos
    están escritos en una forma densa y difícil de leer, tratando de
    incorporar cuanta información sea posible en un mínimo espacio.
    Recuerda que el empleador tiene que leer bastantes currículos
    antes y después del tuyo, por lo que leerá solo unos renglones
    de cada párrafo, si lo haces en forma de bloques con áreas, le
    facilitarás el poder estudiar tu currículo, los currículos en forma de
    bloques son mas fáciles de leer que los que son continuos; se
    puede llegar a leer en pocos segundos un currículo de bloques.

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